Promuovere il biking to work (andare al lavoro in bici), organizzare sfide alimentari plant based, realizzare spazi silenziosi per ridurre l’inquinamento acustico: queste sono solo alcune delle idee che le aziende possono mettere in atto per dimostrare di avere un mood sostenibile. Una bella cosa senz'altro, che ritorna indietro all'azienda stessa sottoforma di dipendenti più felici. Tutto vero. Stando a quanto rilevato da numerose ricerche internazionali, più le imprese si adoperano in iniziative sostenibili, più i collaboratori sono contenti: parliamo quindi di un vero e proprio trend, che prende il nome di green work culture.

Pensateci. Vi è mai capitato che la vostra azienda vi coinvolgesse in un progetto green? Cosa avete provato? Se vi siete sentiti felicioni, allora confermate uno studio recente condotto dalla National Environmental Education Foundation, secondo cui 9 dipendenti su 10 sono più soddisfatti e felici se coinvolti nelle iniziative verdi messe in campo dalla propria organizzazione. Come abbiamo detto poc'anzi, tutto torna all'azienda: stando a quanto indicato dal Green Business Bureau, le iniziative sostenibili migliorano il morale dei dipendenti che, di conseguenza, risultano anche più motivati e tendono a essere anche più fedeli all’impresa di appartenenza. Win win.

Siete un capo d'azienda e vi siete presi bene con la green work culture ma non sapete da che parte cominciare? Le risposte sono tante e vengono fornite da Business Insider: dall’organizzazione di attività ricreative interne con l’intero gruppo operativo al coinvolgimento di enti e realtà benefiche del territorio locale, fino all’assunzione di nuovi interpreti e talenti green che vedono nella sostenibilità un valore fondamentale per il futuro del mondo lavorativo. Oppure realizzare dei relax space pensati per il riposo degli operativi che hanno un ruolo importante nell'ottica di riduzione dell'inquinamento ambientale all’interno del workplace. Ma pure solo piazzare delle piante in office e chiedere ai dipendenti di prendersene cura può aiutare. Dai che qualche buona idea si trova. Tocca farlo, anche perché secondo il Green Skills Report 2022, tra il 2015 e il 2021 la quota di lavoratori rispettosi dell’ambiente nel mondo è cresciuta dal 9.6% al 13.3%. 

C'è da dire che in Italia non siamo molto avanti, eh. I paesi più green oriented, infatti, sono Stati Uniti, Gran Bretagna e Australia, mentre se parliamo di fasce d'età i Millennial sono la generazione sostenibile per eccellenza (+13% come tasso di crescita annuale) e quasi la metà di loro è disposta ad accettare uno stipendio più basso per poter lavorare all’interno di un'impresa leader nella sostenibilità. Questi dati emergono da un’analisi di Espresso Communication per Great Place To Work Italia, società leader nel settore dell’analisi del clima aziendale e dell’employer branding. "La green work culture non è una tendenza passeggera, bensì qualcosa per cui ogni azienda e ogni dipendente dovrà impegnarsi sempre più in prima persona - ha confermato Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place To Work Italia - Le aziende, di fronte alla domanda di obiettivi e iniziative ESG, saranno sempre più invitate e spinte dai loro stessi dipendenti, in particolare Millennial e Gen Z, a riqualificarsi, aumentando la formazione sulla sostenibilità e sugli obiettivi di sviluppo e crescita green".

"Lo sviluppo di una cultura green e sostenibile avrà effetti diretti non solo su benessere, grado di soddisfazione, produttività e coinvolgimento dei dipendenti, ma aiuterà le aziende ad accrescere il proprio fatturato e posizionamento sul mercato". Del resto ve lo ricordate il nuovo mantra dell'Imbruttito, no? Le due G, Green e Grano. Taaac! Ecco allora 10 idee di iniziative sostenibili da applicare in azienda per la realizzazione della perfetta green work culture:

1. Biking to work: mettere a disposizione dei propri collaboratori delle biciclette per i vari spostamenti risulta estremamente sostenibile, soprattutto perché riduce l’inquinamento e motiva i singoli a effettuare attività fisica;

2. Creare spazi e stanze rilassanti all’interno del workplace: ogni leader non deve sottovalutare l’impatto dell’inquinamento acustico sulla produttività e sull’umore, per questo risulta fondamentale l’organizzazione di spazi interamente dedicati al silenzio e al relax;

3. Promuovere il trend del pollice verde in ufficio: una pianta in prossimità delle singole postazioni di lavoro migliora la qualità dell’aria e, allo stesso tempo, stimola produttività e creatività del team operativo;

4. Organizzare sfide alimentari plant based: si tratta di gare a squadre in cui i singoli professionisti vengono chiamati a consumare solo ed esclusivamente cibi privi di proteine animali per invitarli a ridurre il consumo di carne;

5. Ridurre sprechi e consumi attraverso il digitale: le varie bozze di un documento possono essere facilmente conservate sul laptop o, meglio ancora, su un cloud condiviso, e altrettanto facilmente smaltite con un clic;

6. Sviluppare un team di eco-ambasciatori/green influencer: avere dipendenti campioni di sostenibilità che diffondano la cultura green anche ai colleghi, aiuta a implementare nuove iniziative eco-friendly nei luoghi di lavoro;

7. Realizzare workshop, corsi online e seminari sulla sostenibilità ambientale: mantienere alta l’attenzione sull’importanza di adottare una cultura aziendale green, ospitando in ufficio workshop, corsi online e seminari;

8. Risparmio energetico: secondo Erik Potkin, energy manager della Harvard Law School, ridurre la luminosità del monitor del computer al 70% può far risparmiare fino al 20% dell'energia. Regolare di 2 gradi la temperatura dei termostati consente di risparmiare fino a oltre 900 kg di anidride carbonica all'anno;

9. Organizzare competizioni mensili verdi in ufficio: sfidare i colleghi a passare un mese senza utilizzare posate di plastica offrendo piccoli premi ai vincitori può essere un modo divertente per combinare competizione e sostenibilità;

10.  Bere caffè equo sostenibile: durante le pause caffè con i colleghi sorseggiare un caffè ecocompatibile in tazze o bicchieri riutilizzabili permette di rispettare l’ambiente.