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Preparate i CV: queste sono le aziende migliori in cui lavorare secondo i Millennial

È uscito il ranking Best Workplaces for Millennials che identifica le migliori realtà lavorative secondo la Gen Y, tra stipendi, possibilità di carriera e worklife balance.

Imbruttiti, se siete scaz*ati e il vostro lavoro non vi piace più, se avete bisogno di nuovi stimoli o un lavoro non ce l’avete proprio, questo pezzo è per voi. È uscita l’edizione 2024 del ranking Best Workplaces for Millennials che identifica le 20 migliori realtà lavorative secondo lagenerazione Y, che comprende in sostanza i nati tra il 1981 e il 1997.

Intanto, un dato interessante: le migliori organizzazioni italiane in cui lavorare secondo i Millennial fanno registrare un indice di soddisfazione media dei collaboratori del 91%. Un dato in leggero calo (-1%, veramente poca roba) rispetto al 2023, ma in crescita del +7% nel confronto con il 2018 (84%).

La classifica è stata stilata da Great Place to Work Italia ascoltando e analizzando le opinioni espresse direttamente da oltre 41mila collaboratori millennial, impiegati in 259 organizzazioni. Ma perché queste aziende sono così top level? Tanto per cominciare, fanno registrare performance eccellenti in alcuni ambiti specifici quali, in primis, sua maestà la retribuzione dove vi è una differenza di +26 punti percentuali rispetto ad altre realtà. E lo sappiamo quanto sia importante avere uno stipendio adeguato, in tempo come questi.

O no?

Altri aspetti che caratterizzano i Best Workplaces for Millennials riguardano la possibilità, da parte dei collaboratori, di ottenere dei riconoscimenti speciali (+28%) e/o delle promozioni (+26%). Bello lavorare in un posto in cui si complimentano con te, riconoscono i tuoi sbatti e magari ti elargiscono qualche bonus o upgrade. Dovrebbe essere la normalità, ma non lo è.

E ancora l’opportunità, offerta dalle organizzazioni d’eccellenza ai propri dipendenti, per riuscire a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata (+21%) che sappiamo essere un tema sentitissimo di questi anni post pandemia. Infine, la coerenza dei responsabili tra quello che fanno e quello che dicono (+20%), che non è proprio male. E quindi, a chi è che dobbiamo mandare il cv?

Le aziende migliori in cui lavorare per i Millennial

L’organizzazione migliore in cui lavorare secondo i Millennial è – rullo di tamburi . Teleperformance Italia, consociata del Gruppo Teleperformance, realtà leader mondiale nell’offerta di servizi di contact center che ha le proprie sedi italiane a Roma, Fiumicino e Taranto. Nooooooo! E a Milano? Vabbè, al secondo posto c’è comunque la solita Bending Spoons, realtà IT con sede a Milano che possiede, gestisce e sviluppa la tecnologia che alimenta prodotti digitali tra cui Evernote, Meetup, Remini, Splice, StreamYard, WeTransfer. Medaglia di bronzo per Galileo Life, brand globale con sedea Maglie, in provincia di Lecce, con un team formato da professionisti di settori diversi e concompetenze specifiche, che supportano i farmacisti italiani, uniti in una grande rete, per garantire il benessere della persona e delle comunità. L’azienda ha professionisti in giro per l’Italia, quindi fate tranquillamente un check sulle posizioni aperte.

“La classifica Best Workplaces for Millennials, arrivata all’ultima edizione, permette di realizzare un confronto storico con le 6 edizioni precedenti per modellare l’evoluzion edella popolazione aziendale presa in esame – spiega Alessandro Zollo, CEO di Great Place to WorkItalia – La percentuale di millennial all’interno delle aziende best presenti nel ranking è passata dal 37% del 2018 al 62% del 2024 e ciò ha comportato un grande ritorno in termini d’investimento sul grado di soddisfazione generale del capitale umano presente all’interno delle organizzazioni, data ormai la presenza maggioritaria della popolazione millennial. Emerge in modo chiaro anche la diminuzione di variabilità negli anni delle risposte all’interno del questionario a testimonianza del fattoche ormai questa popolazione ha un enorme impatto nella vita delle organizzazioni. Non sono “più i giovani” ma coloro i quali in qualche caso gestiscono e sicuramente guideranno le organizzazioni del futuro”.

Volete tutta la classifica? Eccola!

1. Teleperformance Italia

2. Bending Spoons

3. GalileoLife

4. Skylabs Srl

5. American Express Italia

6. Fiscozen

7. Apuliasoft

8. Hilton

9. Abbvie

10. Novidis srl

11. ConTe.it

12. Cisco Systems 

13. Webranking

14. Halley SUD s.r.l

15. Biogen Italia Srl

16. ACSoftware

17. Auxiell Group

18. Unobravo

19. Booking.com

20. Prestiter

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